Biuro DoradztwaMonika Żerańska, Marek Krzysztof Klukiewicz s.c.
Biuro Doradztwa powstało w 2007 roku, a od 2013 roku działa jako spółka cywilna. Od początku swojej działalności Biuro dynamicznie rozwija się, oferując swoim klientom szereg usług w zakresie ochrony środowiska, wdrażania i utrzymywania Zintegrowanych Systemów Zarządzania zgodnych z opartych o wymagania norm ISO 9001, ISO 14001 i OHSAS 18001, a także spraw kadrowych i szeroko pojętego doradztwa biznesowego.
Spółka, aby sprostać wymaganiom stawianym przez rynek, a przede wszystkim aby zaspokoić rosnące potrzeby i oczekiwania klientów, przez cały okres swego istnienia intensywnie ewoluuje w oparciu o uzgodnioną strategię rozwoju firmy, stawiając przede wszystkim na wysoką jakość usług, szybką i terminową realizację zleceń, konkurencyjność cenową, oraz wysoki standard obsługi klienta.
Naszym priorytetem jest zapewnienie Klientom maksymalnego komfortu prowadzenia działalności. Nasze ponad siedmioletnie doświadczenie w zarządzaniu sprawami oraz zajmowaniu się bieżącymi problemami naszych Klientów daje podstawy do rzetelnej i skutecznej obsługi. Obecnie współpracujemy z ponad 50 firmami.
Świadczymy usługi z zakresu:
ochrony środowiska,
doradztwa przy wdrażaniu i nadzorowaniu Zintegrowanych Systemów Zarządzania opartych o wymagania norm ISO 9001, ISO 14001 i PN-N/OHSAS-18001,
szkoleń obejmujących tematykę Zintegrowanych Systemów Zarządzania,
Celem szkoleń jest poszerzenie wiedzy i podniesienie kwalifikacji pracowników i kadry kierowniczej. Programy szkoleń są uzgadniane i dostosowane do aktualnych potrzeb naszych klientów i zawierają przydatne w praktyce informacje. Szkolenia i trenerzy są oceniani przez uczestników co pozwala na utrzymanie wysokiego poziomu jakości szkoleń oraz uwzględnianie sugestii Klienta.
Nowoczesne firmy zdają sobie sprawę iż to pracą ludzką dopiero można osiągnąć wyznaczone sobie ambitne cele.
Oferta nasza przygotowywana jest pod konkretny projekt, odpowiada na indywidualne potrzeby klienta.
Szkolenia tematyczne obejmujące szereg dziedzin z zakresu:
Audytor wewnętrzny Systemu Zarządzania Jakością.
Audytor wewnętrzny Zintegrowanego Systemu Zarządzania.
Audytor wewnętrzny Systemu Zarządzania BHP.
Pełnomocnik ds. Zintegrowanego Systemu Zarządzania.
...o których mowa w ustawie z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska Dz. U. z 2013 r. poz. 1232 j. t. Kto podlega opłatom za korzystanie ze środowiska (...)
Czytaj więcej...
W 2013 r. Biuro Doradztwa przystąpiło do projektu Adopcja na odległość dzieci z wioski Laare w Kenii. Laare - to mała wioska w centralnej Kenii, w której mieszkańcy nadal żyją w głęboko zakorzenionej tradycji plemiennej.
Czytaj więcej...
Opłaty za korzystanie ze środowiska
Adopcja na odległość
Ochrona środowiska
W świetle restrykcyjnych wymagań prawnych pragniemy przyjść Państwu z pomocą. Oferujemy współpracę w zakresie doradztwa ekologicznego:
uregulowanie stanu formalno – prawnego,
sporządzanie wymaganych ewidencji i sprawozdań,
naliczanie opłat środowiskowych,
gospodarkę odpadami.
Przed przystąpieniem do współpracy dokonujemy analizy stopnia korzystania ze środowiska i generowanych odpadów. Analiza jest podstawą do przedstawienia szczegółowej oferty cenowej i warunków umowy.
W naszym zakresie znajduje się: sporządzenie pełnej dokumentacji regulującej stan formalno – prawny, sporządzenie wszystkich wymaganych ewidencji, kart przekazania odpadu, sprawozdań oraz naliczanie stosownych opłat. Na życzenie Klienta asystujemy podczas procedur kontrolnych prowadzonych przez inspektorów WIOŚ bądź innych jednostek upoważnionych do tych czynności.
UWAGA! Naliczenie opłat za korzystanie ze środowiska jest nieuniknione. W szczególności dotyczy to małych i średnich zakładów i przedsiębiorstw, ale również warsztatów produkcyjnych i naprawczych, warsztatów rzemieślniczych, stacji paliw itp.
Systemy zarządzania
Zintegrowany System Zarządzania to połączenie procesów, procedur i praktyk działania stosowanych w organizacji w celu wdrożenia jej polityki, które może być bardziej skuteczne w osiąganiu celów wynikających z polityki niż podejście poprzez oddzielne systemy.
Należy rozważyć wdrożenie Systemu Zarządzania aby uczynić zadość wymogom klientów, kontrahentów i partnerów strategicznych, dostosować się do panujących na rynku warunków i uzyskać przewagę konkurencyjną oraz wzmocnić swoją markę. W zależności odswoich potrzeb można wybrać jeden lub kilka systemów, których wdrożenie pozwoli na osiągnięcie założonych celów i spełnienie określonych wymagań w firmie lub urzędzie. Zintegrować można dowolną liczbę systemów, funkcjonujących w ramach jednej organizacji.
Wdrożenie Zintegrowanego Systemu Zarządzania jest polecanym i najkorzystniejszym rozwiązaniem dla organizacji, która ma zamiar wprowadzić kilka różnych systemów zarządzania. W zależności od specyfiki branży i planów wdraża się system składający się z różnych podsystemów. Zazwyczaj podstawą większości takich projektów jest System Zarządzania Jakością zgodny z wymaganiami normy ISO 9001. Najczęściej integracja dotyczy dwóch lub trzech wybranych systemów. Wiele przedsiębiorstw integruje:
system zarządzania jakością ISO 9001,
system zarządzania środowiskowego ISO 14001,
system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy PN N /OHSAS 18001,
system zarządzania bezpieczeństwem informacji ISO/IEC 27001.
Wdrożony i certyfikowany zintegrowany system zarządzania przyczynia się do:
harmonijnego i energicznego rozwoju przedsiębiorstwa,
minimalizacji i optymalizacji kosztów związanych z wdrożeniem i utrzymywaniem systemu - możliwość jednoczesnego procesu certyfikacji i sprawowania nadzoru nad systemem, a tym samym wzrost zysków i rentowności firmy,
lepszej organizacji pracy, jednoznacznego określenia zadań, kompetencji i odpowiedzialności pracowników oraz ich gotowości do spełniania wymagań klienta,
uporządkowania i eliminacji dublujących się działań we wszystkich obszarach przedsiębiorstwa oraz zmniejszenia niezgodności wewnętrznych,
efektywnego gospodarowania posiadanymi zasobami,
ujednolicenia i zmniejszenia ilości dokumentacji - powiązania ze sobą w sposób przejrzysty i logiczny procedur jak i procesów odnoszących się do różnych systemów,
zwiększenia elastyczności we wprowadzaniu zmian,
ułatwienia w spełnianiu wymogów prawnych i zapewnienia szybkiego dostosowania uregulowań wewnętrznych do zmian zachodzących w obowiązującym systemie prawnym,
wzmacniania pozycji firmy na rynku, zwłaszcza rynku Unii Europejskiej,
pozytywnego kształtowania wizerunku firmy w oczach klientów, kontrahentów, czy jednostek nadzorujących ze strony państwa,
wzrostu prestiżu oraz zaufania do firmy.
System Zarządzania Jakością
System Zarządzania Jakością zgodny z normą ISO 9001:2008 ma na celu poprawę jakości produkowanych wyrobów lub świadczonych usług oraz poprawę obsługi klientów.
Efektem wdrożonego Systemu Zarządzania Jakością jest zmniejszenie ilości niezgodności i braków wewnętrznych oraz reklamacji klientów.
Systemy zarządzania jakością stanowią podstawę do wdrażania kolejnych systemów zarządzania, takich jak zarządzanie środowiskowe lub zarządzanie BHP - takie systemy stanowią już wtedy Zintegrowany System Zarządzania.
Wdrożenie systemu zarządzania jakością i uzyskanie certyfikatu na zgodność z normą ISO 9001 przynosi szereg wymiernych korzyści przejawiających się przede wszystkim w:
podniesieniu prestiżu na rynku lokalnym i krajowym,
zapewnieniu systemowego zarządzania zasobami, wiedzą oraz obsługą klienta,
uruchomieniu procesu ciągłego doskonalenia działalności,
zapewnieniu sprawnego przepływu informacji o zadaniach i ich realizacji.
System Zarządzania Środowiskowego
Celem Systemu Zarządzania Środowiskowego zgodnego z normą ISO 14001:2004 jest zapobieganie zanieczyszczaniu środowiska naturalnego oraz ograniczenie oddziaływania firmy na środowisko naturalne i tym samym spełnienie wymagań przepisów prawnych.
Każda firma ustala cele środowiskowe realne do osiągnięcia i sfinansowania.
Wdrożenie i sprawne funkcjonowanie SZŚ pozwala organizacjom na osiągnięcie istotnych korzyści, m.in.:
spełnienie wymagań przepisów prawnych,
ograniczenie szkodliwych emisji do otoczenia,
racjonalne wykorzystanie zasobów naturalnych,
redukcję kosztów związanych z karami,
efektywne wykorzystanie energii elektrycznej, gazu, wody i innych mediów,
redukcję opłat za media.
System Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy wg normy PN-N-18001:2004 / OHSAS 18001:2007
Celem systemu zarządzania BHP jest przeciwdziałanie wypadkom i chorobom zawodowym oraz awariom zagrażającym zdrowiu i życiu pracowników. Można tego dokonać przeprowadzając identyfikację zagrożeń występujących na stanowiskach pracy oraz analizę ryzyka zawodowego.
Dokumentacja systemu obejmuje m.in.:
politykę firmy z zakresu BHP,
procedury i instrukcje np.:
zasad prowadzenia procesów technologicznych i działań zgodnie z BHP,
postępowanie w przypadku wystąpienia awarii czy wypadku przy pracy,
postępowania z materiałami szkodliwymi lub niebezpiecznymi,
udzielanie pierwszej pomocy itp.
Korzyści płynące z Systemu Zarządzania BHP
System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy przynosi organizacji wiele korzyści. Przed wszystkim zwiększa świadomość pracowników w dziedzinie BHP, zapobiegając wypadkom w pracy. Poprawia bezpieczeństwo dzięki identyfikacji potencjalnych zagrożeń i zastosowaniu środków zapobiegawczych. Kształtuje wizerunek firmy jako organizacji dbającej o swoich pracowników. Jest także informacją dla jednostek zewnętrznych, w tym organów nadzoru, że organizacja poważnie traktuje sprawy BHP.
Biznes plany
Nasze Biuro proponuje usługę profesjonalnego opracowania dokumentacji pod dotację na założenia działalności gospodarczej z PUP i Unii Europejskiej. Przygotowujemy biznes plany wraz z kompletem dokumentów umożliwiających otrzymanie dotacji przez osoby bezrobotne.
Opracujemy dla Państwa wniosek/biznes plan w uzgodnionym terminie za rozsądne pieniądze.
Biznes plan oraz wniosek o dofinansowanie wykonywane są przez osobę posiadającą wieloletnie doświadczenie w tego typu projektach.
Prace obejmują:
sporządzenie wniosku wraz z załącznikami;
informacje o przedsięwzięciu;
opis świadczonej usługi lub produktu;
analizę rynku, konkurencji, SWOT;
rozpisanie planu rzeczowo – finansowego;
plan finansowy (symulację przychodów i kosztów w kilku scenariuszach);
doradztwo z zakresu prowadzenia działalności.
Gwarancja:
Trudno zapewnić o 100% skuteczności świadczonych usług umożliwiających otrzymanie dotacji, gdyż jest to niemożliwe. Na pozytywną weryfikację, a tym samym na powodzenie pomysłu na biznes (na pozytywną ocenę komisji) składa się bardzo wiele czynników, między innymi jest to:
pomysł na biznes;
innowacyjność;
oryginalność;
doświadczenie zawodowe;
ukończone kursy, szkolenia;
lokalizacja siedziby firmy;
rzeczowy i pieniężny wkład własny;
i oczywiście napisana poprawnie i przekonywująco dokumentacja.
Certyfikaty
Zaświadczenie nr 11/2014
Pełnomocnik Zintegrowanego Systemu Zarządzania wg norm ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
Zaświadczenie nr 21/2014
Auditor Wewnętrzny Zintegrowanego Systemu Zarządzania wg norm ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
Zaświadczenie
o ukończeniu szkolenia realizowanego w ramach projektu ITeraz Mazowsze II
M_o_R®
M_o_R® Foundation Examination
Certyfikat nr 2014/06/29
Pełnomocnik ds. Zintegrowanego Systemu Zarządzania Jakością, Środowiskowego i BHP
Dyplom
Przetestuj fundusze inwestycyjne w praktyce!
Zaświadczenie
Przygotowanie projektów inwestycyjnych, w tym projektów generujących dochód w ramach Regionalego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego 2007-2013
Zaświadczenie
Ewidencja księgowa w kontekście rozliczenia projektów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego 2007-2013
Zaświadczenie
Kontrola projektów oraz okres trwałości projektów realizowanych w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego 2007-2013
Certyfikat nr 18/A58/2013
Audytor wewnętrzny OHSAS 18001
Zaświadczenie nr 3007/07
Diagnozowanie i usprawnianie systemu zarządzania. Sporządzanie studiów inwestycyjnych
Zaświadczenie
ABC ochrony środowiska w każdej firmie
Zaświadczenie
Ochrona środowiska w procesie inwestycyjnym
Zaświadczenie
Najnowsze zasady gospodarowania odpadami
Nasi klienci
"Przedsiębiorstwo Budowy Elektrowni i Przemysłu BETON–STAL Sp. z o.o. potwierdza współpracę z Biurem Doradztwa Monika Żerańska, Marek Krzysztof Klukiewicz s.c. z siedzibą w Ostrołęce, ul. Targowa 41 lok. 7. Współpraca rozpoczęła się 01.03.2005 r. i biegnie do dnia dzisiejszego. W ramach zawartych umów zakres współpracy zawierał: przeprowadzanie audytów wewnętrznych, pełnienie funkcji Pełnomocnika ds. Zarządzania Jakością, koordynowanie wdrożenia Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy. Obecnie w ramach zawartej umowy Biuro realizuje: usługi związane z prawem ochrony środowiska, funkcję Pełnomocnika ds. Zintegrowanego Systemu Zarządzania. Efekty współpracy spełniają wszystkie nasze wymagania w opisanym wyżej zakresie. Rzetelność i profesjonalne podejście do obowiązków to tylko niektóre z zalet Biura. Wszystkie czynności są realizowane z należytą starannością. (...)"
Z przyjemnością udzielam referencji firmie Biuro Doradztwa Monika Żerańska, Marek Krzysztof Klukiewicz s.c., z którą mieliśmy okazję współpracować podczas wdrażania Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy zgodnego z normą OHSAS 18001.
Szczegółowe obowiązki polegały na: opracowaniu dokumentacji, wdrożeniu, wykonaniu audytów wewnętrznych i przeglądu oraz udziału podczas audytu certyfikującego.
Dyspozycyjność oraz pełne zaangażowanie zaowocowało bezproblemowym przejściem audytu i uzyskaniem certyfikatu. Wdrożenie systemu pozytywnie wpłynęło na naszą pozycję konkurencyjną na rynku. Nowy system poprawił bezpieczeństwo dzięki identyfikacji potencjalnych zagrożeń i zastosowaniu środków zapobiegawczych, a przede wszystkim zwiększył świadomość pracowników w dziedzinie BHP.
Bardzo cenimy sobie kompleksowe podejście i fachową pomoc Biura.
Ogólną współpracę oceniamy wysoko, dlatego z pełną odpowiedzialnością polecamy jej usługi wszystkim chcącym bezproblemowo uzyskać pomoc przy wdrażaniu Systemów Zarządzania.
(o których mowa w ustawie z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska Dz. U. z 2013 r. poz. 1232 j. t.).
Kto podlega opłatom za korzystanie ze środowiska:
przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą według ustawy o swobodzie działalności gospodarczej oraz osoby prowadzące działalność wytwórczą w rolnictwie w zakresie upraw rolnych, chowu lub hodowli zwierząt, ogrodnictwa, warzywnictwa, leśnictwa i rybactwa śródlądowego oraz osoby wykonujące zawód medyczny w ramach indywidualnej praktyki lub indywidualnej specjalistycznej praktyki;
jednostka organizacyjna nie będąca przedsiębiorcą w rozumieniu ustawy o swobodzie działalności gospodarczej (np.: urzędy, gminne zakłady gospodarki komunalnej, szkoły, stowarzyszenia, fundacje itp.);
osoba fizyczna nie będąca podmiotem gospodarczym korzystająca ze środowiska w zakresie, w jakim korzystanie ze środowiska wymaga pozwolenia.
Co podlega obowiązkom sprawozdawczym i opłatowym?
korzystanie ze środowiska w zakresie:
wprowadzania gazów lub pyłów do powietrza
spalanie paliw w silnikach spalinowych użytkowanych na potrzeby prowadzonej działalności (np.: użytkowanie samochodów, maszyn roboczych, pojazdów szynowych, ciągników rolniczych, wózków widłowych);
przeładunek paliw (np.: stacje paliw za napełnianie zbiorników pojazdów);
źródła technologiczne (np.: spawanie, lakierowanie samochodów, chów lub hodowla zwierząt itp.).
poboru wód podziemnych lub powierzchniowych (z własnego ujęcia)
wprowadzania ścieków do wód lub do ziemi
ścieki bytowe, komunalne, przemysłowe, wody chłodnicze i zasolone odprowadzane bezpośrednio do wód lub do ziemi;
wody opadowe lub roztopowe, pochodzące z powierzchni zanieczyszczonych o trwałej nawierzchni (ujęte w systemy kanalizacyjne, z wyjątkiem kanalizacji ogólnospławnej);
wody wykorzystane na potrzeby chowu lub hodowli ryb;
W 2013 r. Biuro Doradztwa przystąpiło do projektu Adopcja na odległość dzieci z wioski Laare w Kenii. Laare - to mała wioska w centralnej Kenii, w której mieszkańcy nadal żyją w głęboko zakorzenionej tradycji plemiennej. Projekt pod nazwą „Wirigiro – Nadzieja” został zainicjowany w 2007 roku przez włoskich wolontariuszy, którzy otoczyli opieką 40 dzieci. Adopcja na odległość Dzieci z Kenii z wioski Laare polega na wsparciu konkretnego dziecka w wiosce, które jest sierotą lub którego rodzice są w bardzo trudnej sytuacji materialnej i życiowej. Są to głównie rodziny wielodzietne, często naznaczone wirusem HIV, który zaatakował już 75% mieszkańców tego regionu.
Biuro Doradztwa zaadoptowało chłopca o imieniu Roy. Chłopiec ma jeszcze dwóch braci i cała trójka została włączona do projektu „Wirigiro – Nadzieja”. Dzięki temu wszyscy będą mogli rozpocząć edukację w przedszkolu bądź szkole oraz będą mieć zapewnione wyżywienie i opiekę medyczną.
